Fondation Mozaïk
Améliorer l’employabilité d’étudiants boursiers et/ou issus de QPV et accompagner les entreprises dans leur démarche de recrutement inclusif.
La Fondation Mozaïk est une association qui a pour vocation d’agir contre les discriminations à l’emploi et pour une société inclusive, où chacune et chacun trouve sa juste place au regard de ses compétences.
La Fondation Mozaïk est accompagnée par notre fonds de Contrat à Impact Citizen CIS.
CONSTATS
Les inégalités d’accès à l’emploi touchent plus particulièrement les jeunes issus de milieux sociaux ou de territoires moins privilégiés, et les diplômes ne les protègent pas du chômage ou du phénomène de « déqualification »
L’OBJET DU CONTRAT A IMPACT
L’objectif du contrat à impact est d’améliorer l’employabilité d’étudiants boursiers et/ou issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville et d’accompagner les entreprises dans leur démarche de recrutement inclusif.
En ce sens, le programme Ambition prépare à la recherche d’emploi grâce à des modules thématiques, met à disposition des ressources pédagogiques en ligne et propose un coaching individuel avec suivi personnalisé.
OBJECTIFS D’IMPACT
- 3000 étudiants sensibilisés.
- 800 étudiants boursiers ou QPV sensibilisés.
- 65% d’étudiants mis en relation avec une entreprise.
- 66% de sorties en emploi 6 mois après la fin des études.
- 71% de sorties en emploi durable (parmi les sorties en emploi).
TIERS PAYEUR
Ministère de l’économie
Woork
Accompagner les jeunes (en particulier les publics fragiles) avec du mentorat dès leur première expérience salariée pour favoriser leur réussite professionnelle.
Messidor
Expérimenter le Job Coaching pour les personnes rencontrant une fragilité psychique persistante, sans RQTH, et les accompagner dans l’emploi.
Article 1
Accompagner l’orientation des lycéens ultramarins & accompagner la réussite et l’insertion des étudiants ultramarins et boursiers en métropole.
Télémaque
Encourager la poursuite d’études et lever les freins à l’insertion professionnelle d’élèves boursiers et/ou issus de QPV en voie professionnelle.
Les Eaux Vive Emmaüs
Accompagner vers et dans l’emploi les personnes en situation de fragilité psychique, sans Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé, en utilisant le Job Coaching et la pair-aidance.
DUO for a JOB
Faciliter l’insertion socio professionnelle des jeunes réfugiés ou issus de l’immigration tout en revalorisant l’expérience des 50+ actifs et retraités en France.
