Article 1
Accompagner l’orientation des lycéens ultramarins & accompagner la réussite et l’insertion des étudiants ultramarins et boursiers en métropole.
- « C’était vraiment ce que je voulais faire, mais je me disais que je n’en avais pas les capacités » : quand l’autocensure complique l’orientation – Le Parisien
- L’association Article 1 « inspire » les lycéens dans leur orientation – La Croix
- Ouverture sociale : comment les écoles de commerce s’engagent pour plus de diversité – Challenges
Article 1 est une association d’intérêt général qui œuvre en faveur des jeunes de milieux populaires pour que l’orientation, la réussite dans les études supérieures et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles.
CONSTATS
- Taux de chômage est 2 x supérieur en Outre-Mer vs. en France hexagonale
- Mobilité très forte des étudiants ultramarins
- Problématique d’accès au logement et d’intégration des jeunes ultra-marins en France hexagonale
L’OBJET DU CONTRAT A IMPACT
Accompagner l’orientation des lycéens ultramarins & accompagner la réussite et l’insertion des étudiants ultramarins et boursiers en métropole.
OBJECTIFS D’IMPACT
Pré-bac :
- 1200 bénéficiaires lycéens et lycéennes.
- Amélioration du niveau d’information sur la vie après le bac de +5%.
Post-bac :
- 320 bénéficiaires étudiants et étudiantes.
- 55% de sorties dynamiques (emplois, formations ou poursuite d’études).
- Employabilité des jeunes (développement de plus de 5 compétences) de 50%.
TIERS PAYEUR
Ministère du travail
DUO for a JOB
Faciliter l’insertion socio professionnelle des jeunes réfugiés ou issus de l’immigration tout en revalorisant l’expérience des 50+ actifs et retraités en France.
Les Eaux Vive Emmaüs
Accompagner vers et dans l’emploi les personnes en situation de fragilité psychique, sans Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé, en utilisant le Job Coaching et la pair-aidance.
Télémaque
Encourager la poursuite d’études et lever les freins à l’insertion professionnelle d’élèves boursiers et/ou issus de QPV en voie professionnelle.
Messidor
Expérimenter le Job Coaching pour les personnes rencontrant une fragilité psychique persistante, sans RQTH, et les accompagner dans l’emploi.
Fondation Mozaïk
Améliorer l’employabilité d’étudiants boursiers et/ou issus de QPV et accompagner les entreprises dans leur démarche de recrutement inclusif.
Woork
Accompagner les jeunes (en particulier les publics fragiles) avec du mentorat dès leur première expérience salariée pour favoriser leur réussite professionnelle.
